Wat betekent moed op de werkvloer? Wanneer is het tijd om op te staan, je stem te verheffen, of een risico te nemen voor wat juist is? Deze vragen staan centraal in deze aflevering van Podcast for Talent, opgenomen tijdens een bijeenkomst van het Embossersnetwerk.

We duiken diep in de ervaringen van drie opmerkelijke professionals - Ignace, Sharon en Sandy - die elk unieke verhalen delen over momenten waarop ze hun professionele moed moesten tonen. Hun verhalen raken aan herkenbare thema's: het uitdagen van onethisch gedrag, opkomen voor kwetsbare personen, en het durven vragen naar meer verantwoordelijkheid in je werk.

- Igance, een trainer en coach in veranderingstrajecten, vertelt over een productieleider die zijn carrière riskeerde door productiedruk te weerstaan om zijn team te beschermen. 
- Sharon, nu ondernemer in HR en AI, deelt hoe ze als 21-jarige worstelde met de ontdekking van frauduleuze praktijken door haar manager. 
- Sandy's verhaal is misschien wel het meest verrassend: hoe ze uit pure frustratie over te weinig uitdaging in haar werk, de moed vond om rechtstreeks naar de CFO te stappen, wat leidde tot een onverwachte nieuwe kans.

Deze persoonlijke verhalen bieden waardevolle inzichten voor iedereen die wel eens twijfelt over het nemen van moedige stappen in hun carrière. Ze laten zien dat moed verschillende vormen aanneemt, maar altijd begint met het luisteren naar je innerlijke kompas. Zoals Ignace het treffend verwoordt: "Hoe ga ik vanavond in mijn bed kruipen als ik vandaag niets doe?"

Welkom bij de Podcast for Talent, waar wij op zoek gaan naar de antwoorden op jouw vragen! Door in gesprek te gaan met ervaren professionals vormen wij een digitale carrièrewegwijzer voor studenten en young professionals.

Zelf ben ik maar al te vaak de weg kwijt in de zoektocht naar mijn eigen carrièrepad. Tot op de dag van vandaag weet ik eigenlijk niet wat ik wil doen.

Wat ik wel heb, is een sterk netwerk aan personen die reeds zeer indrukwekkende trajecten hebben afgelegd. De kennis en inzichten die ik uit deze gesprekken haal deel ik maar als te graag met jullie!

Wilt uw bedrijf ook deelnemen aan de Podcast? Neem dan contact op via lorenz@tahu.be of volg ons op Instagram en LinkedIn om op de hoogte te blijven van volgende afleveringen.